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🧠 신입사원도 독서할 수 있다: 핵심은 ‘전략적인 시간 배분’
많은 신입사원들이 “책 읽을 시간이 없다”라고 말합니다. 하지만 그 이유는 단순히 ‘시간이 부족해서’가 아니라, ‘시간을 책에 쓰는 전략’을 세우지 않아서입니다. 독서는 단순한 취미가 아니라, 업무 적응력과 사고력을 높이는 필수 자기 계발 도구입니다.
출퇴근 시간, 점심시간, 심지어 커피 한 잔 마시는 시간까지도 독서를 위한 자원이 될 수 있습니다.
📘 추천 독서 루틴: 하루 10분 독서로 시작하기
처음부터 거창하게 ‘한 달 10권 읽기’를 목표로 잡기보다는 하루 10분 ‘마이크로 독서 루틴’을 만드는 것이 현실적이고 지속가능합니다.
- 출근 전 5분 뉴스레터 & 콘텐츠 읽기
→ 퍼블리, 어피티, 뉴닉 등 요약된 콘텐츠 추천 - 점심시간 후 10분 독서
→ 챕터당 3~5분 분량의 자기계발서가 적당 - 퇴근길 오디오북 활용
→ 윌라, 밀리의서재 오디오북 활용으로 눈은 쉬고 귀는 일함
📚 신입사원에게 딱 좋은 책 추천
‘좋은 책’보다 중요한 건 ‘지금 나에게 필요한 책’입니다. 업무 적응기에는 실무, 커뮤니케이션, 조직 문화 관련 책이 도움이 됩니다.
- 《일 잘하는 사람은 단순하게 합니다》 – 생산성과 우선순위 개념 정립
- 《회사에서 바로 써먹는 보고서 작성법》 – 실무 밀착형 스킬업
- 《어떻게 말해줘야 할까》 – 팀원 및 상사와의 소통 향상
- 《퇴근 후 1시간》 – 자기 계발 동기 부여에 탁월
🔄 독서 후 실전 적용법
읽는 데서 멈추면 의미 없습니다. 진짜 성장은 책에서 얻은 통찰을 현실에 녹여내는 데 있습니다.
- 책 내용 요약 후 Notion, 블로그에 정리
- 업무 중 비슷한 상황 발생 시 책 내용을 떠올려 적용
- 독서 모임 참여로 타인의 시각과 비교하며 사고 확장
🧩 바쁜 와중에도 독서가 가능한 이유
사실 하루 중 ‘진짜 비는 시간’은 많습니다. 스마트폰 사용 시간을 보면 알 수 있죠. 독서는 마음만 먹으면 할 수 있는 ‘가성비 높은 투자’입니다. 또한, 꾸준한 독서는 신입사원에서 ‘일잘러’로의 성장 속도를 크게 앞당깁니다.
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